- terme anglo-saxon, qui signifie la gestion (management = pilotage, organisation) du « capital » immatériel de l'entreprise, en particulier la connaissance, grâce à des outils et à un mode de management. - démarche avec méthodes et outils consistant à recueillir, capitaliser, exploiter et diffuser la connaissance. Grâce à de procédés techniques et numériques, il apporte à la structure qui l'utilise une valeur ajoutée en pérennisant et en partageant les savoirs et savoir-faire (principalement par écrit). A terme, il augmente la performance de l'entreprise. - partager, gérer, et redistribuer les connaissances d'une société pour en augmenter la productivité. Au sein de l'entreprise étendue, la connaissance se trouve dans un environnement partagé étendu/élargi. Cela ne signifie pas forcément que ces donnée circulent et qu'elles sont partagées.
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